- 제목
- 충청남도교육청남부평생교육원 「행복한 일터 만들기」
- 작성자
- 관리부
- 작성일
- 2008.03.04
- 조회수
- 887
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활기찬 분위기로 창의적 발상과 변화 유도
충남교육청남부평생학습관(관장 김규동)은 조직문화의 내적변화를 통해 직장을 ‘행복한 일터’로 만들어 안정과 화합을 도모하고, 역동적이고 생산적인 조직으로 변화시켜 창의적인 발상과 변화를 유도하고자 행복한 일터 만들기 추진계획을 수립하고 이를 실천하기로 했다.
지난해 혁신 및 교육정책 평가에서 좋은 성과를 거양한 학습관은 이번 계획에서 기관장과 격의 없이 대화 할 수 있는 ‘정담의 마당’을 운영하고, 토론 및 대화의 날을 통하여 의사소통을 활성화 하고, 전별금 안주고 안받기 등 행정관행을 개선하는 한편,
전 직원 한마음 등반 및 체육행사로 팀-웍 및 업무 의욕을 고취하고, 어려운 이웃을 찾아 봉사하는 사랑나눔 운동으로 소외계층에 대한 교육복지를 적극 전개하며, 직원 생일축하 행사 등 정감 넘치는 활기찬 근무분위기를 조성하기로 해 직원들의 사기가 충만하다.
학습관 김규동 관장은 “경직되지 않고 즐겁게 일하는 분위기를 만들어, 자율적이고 창의적인 발상과 변화를 자연스럽게 유도하는 직장이 되도록 노력하겠다.”고 말했다.