보령도서관에서 주말에 근무할 도서정배열전담인력을 붙임과 같이 모집합니다.

보령도서관 공고 제 2015-6호

보령도서관에서 주말에 근무할 도서 정R28;배열전담인력 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2015년 8월 4일

보령도서관장

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1. 채용내용

2. 공고 및 접수

가. 공고 및 접수기간 : 2015. 08. 04(화) ~ 2015. 08. 06(목) 18:00까지

* 마감시간 이내 도착분에 한해 인정

나. 제출서류

- 응시원서 1부(양식1-필수)

- 자기소개서 1부(양식2-필수)

- 주민등록표등본 1통(필수)

- 관련자격증 사본 1부(해당자-자격증 경력증명서 기타관련 증명서 등)

다. 접 수 처 : 보령도서관 사무실(☎ 041-934-0929)

라. 접수방법 : 직접 제출 (우편 접수 불가)

3. 응시자격

가. 응시연령: 만 19세 이상

나. 지방공무원법 제31조에 의한 결격사유가 없어야 하며 다른 법령에 의하여 자격이 정지되지 아니한 자

다. 청소년성보호에 관한 법률 제42조 범죄경력조회 결과 취업에 제한되지 아니한 자

라. 주말근무가능자

마. 채용우대요건

- 사서자격증 소지자

- 전산관련 자격증 소지자

- 학교도서관 및 공공기관 도서관 근무경력자

4. 근무조건

가. 근무장소 : 보령도서관

나. 근무기간 : 2015. 08. 16. ～ 2015. 12. 31.

다. 보 수

- 근무시간 : 주말(토 일요일) 09:00~17:00

- 보 수 : 시급 5950원

5. 선정방법 및 절차

가. 1차 - 서류심사

- 응시원서 및 자기소개서 내용 등을 평가하여 고득점자 순으로 결정

- 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

나. 2차 - 면접심사(서류 심사 통과자에 한하여 개별통보)

- 면접일 : 2015.08.07.(금) 10:00

- 면접장소 : 보령도서관 1층 관장실

- 면접방법 : 개별면접

다. 심사내용

- 응시원서 및 자기소개서 내용 등을 평가하여 고득점자 순으로 결정

- 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

6. 합격자 발표

가. 발표일: 2015. 08. 10(월) 10:00 예정

나. 발표방법: 보령도서관 홈페이지(http://www.e-brlib.or.kr) 공지사항에 게재 및 개별통지

* 최종합격자의 채용포기 등으로 인하여 합격이 취소될 경우 서류전형 차순위자를 추가 합격자로

결정하며 이에 따른 추가합격자는 개별 통지함

7. 유의사항

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며 기재사항은 수정할 수 없습니다.

다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 신원조회 후 이상이 있을 경우 고의 또는 과실로 사실과 다르게 기재한 경우 공고된 사항의 불이행 연락불능으로 인해 발생된 불이익은 본인의 귀책사유로 하며 그 결과처리는 보령도서관 결정에 따라야합니다.

라. 정규 공무원으로 임용하거나 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

마. 기타 문의사항: 보령도서관 사무실 ☎041-934-0929(행정담당:김진호)